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Formation Développement Personnel et Bien-être au Travail

Le bien-être au travail et le développement personnel sont des leviers essentiels pour une performance durable et une satisfaction professionnelle accrue. Cette formation vous permettra d'acquérir les outils et techniques nécessaires pour mieux gérer le stress, renforcer votre confiance en vous et cultiver une attitude positive au quotidien.

A propos de cette formation Développement Personnel :

Objectifs de la Formation :

  • Améliorer leur gestion du stress et des émotions.
  • Développer une meilleure confiance en soi et une attitude proactive.
  • Renforcer leur motivation et leur épanouissement professionnel.
  • Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Mettre en place des stratégies pour cultiver un état d’esprit positif et productif.

Contenu de la Formation :

  • Module 1 : Comprendre et Gérer le Stress
  • Module 2 : Confiance en Soi et Communication Positive
  • Module 3 : Motivation et Performance au Travail
  • Module 4 : Équilibre Vie Pro – Vie Perso
  • Module 5 : Techniques de gestion du temps et des priorités

Méthodologie :

  • Approche interactive : mises en situation, jeux de rôle et études de cas.
  • Exercices pratiques pour intégrer les concepts dans son quotidien.
  • Échanges et feedback personnalisé pour un accompagnement efficace.

Certification :

  • À la fin de la formation, chaque participant recevra une attestation de formation ORIENSYS, reconnue par les entreprises et les professionnels du secteur.

Public Cible :

  • Salariés souhaitant améliorer leur bien-être au travail.
  • Managers et dirigeants cherchant à créer un environnement positif.
  • Entrepreneurs et indépendants désirant mieux gérer leur stress et leur équilibre de vie.
  • Toute personne souhaitant se développer personnellement et professionnellement.
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ORIENSYS SOLUTIONS

Centre de formation, de certifications et d’intégration de solutions basé au Maroc et en Afrique, spécialisé dans les technologies Microsoft et la cybersécurité.

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